海南省第三人民医院 2016年 “进一步加强廉洁从医行动计划”工作汇总

2017-02-15

海南省第三人民医院

2016年 “进一步加强廉洁从医行动计划”工作汇总

 

根据国家卫生计生委《进一步改善医疗服务行动计划》安排，自2015-2017年，利用3年的时间，以纠正医药卫生事业中存在的突出问题，提高医务人员法治意识和廉洁思维、加强医德医风建设为主要任务，以建设人民满意医院为目标，现对2016年工作情况汇总如下。

一、加强组织领导

制定了《海南省农垦三亚医院进一步廉洁从医行动实施方案》，成立领导小组，由院长、书记担任组长，召开动员大会号召全院医务人员开展廉洁从医行动。

召开“进一步加强廉洁从医行动计划动员会”，由田作春副院长向全院中层以上领导干部解读《海南省卫生和计划生育委员会进一步加强廉洁从医行动计划》，李毓阳院长助理按照检查标准进行责任分工，羊轶驹院长做工作指示，要求全院医务人员强化法治意识和廉洁思维，规范从业行为，积极践行“三严三实”工作要求，树立医务人员良好形象。

二、组织学习情况

医院通过开展集中培训、科室内部组织学习的方式，学习医疗卫生行风建设“九不准”规定、《执业医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》、《关于加强公立医院反腐倡廉建设的指导意见》等医疗卫生法律法规规范和文件精神。在科室自行学习中，采取制定PPT、解读文件的方式对法律法规、文件精神进行深入学习，每位医务人员可以各抒己见，加深认识，使法律法规规范和文件精神更好地应用到工作中。

通过签署责任书等形式，继续认真执行“九不准”规定，签署拒收红包、回扣责任书。同时医务科加大检查力度，定期安排专人抽取100份病历中的协议书签署情况进行检查，并将发现的问题及时通知科室，做好整改。2016年上半年抽查4次，在400份病历中仅有3份未签署，因是在床病历向患者说明原由后及时给予补签。

通过院长与科室主任签订《海南省农垦三亚医院科室廉洁行医责任书》、科室主任与本科室医师签订《海南省第三人民医院医务人员廉洁从医承诺书》，强化院长、科室主任、科室医师之间的责任。

三、宣教情况

2016年3月根据12345市民服务热线反馈，一位前来三亚海军部队参与学习雷锋报告的工作人员表扬我院口腔科董方医生，在为其小孩手术治疗期间，拒绝收取家属送出的礼物，家属对董方医生为人民服务的精神表示感谢。为树立典型、弘扬正气、激发全院职工的光荣感、使命感和责任感，更好地为广大人民群众提供优质医疗服务，医务科全院发文

请各科室组织医务人员向董方医生学习，在提高医疗质量的同时，提高职业素质、道德素质，认真履行全心全意为人民健康服务的宗旨，崇仁厚德，以治病救人为天职，忠诚履行一个医务工作者的神圣职责。

     3月3日，特邀三亚市检察院吉星霖副检察长在医院门诊四楼学术报告厅举办了题为《惩前毖后、治病救人》的专题讲座，重点内容是医疗行业风险防控及职务犯罪预防。讲座由院长羊轶驹主持，党委书记韦海珠作总结发言，医院领导班子成员、全体中层干部、党员及科室代表200余人聆听讲座。通过讲座让大家认识到国家反腐败对实现中国梦的重大意义，认识到身边存在的腐败现象，学习了医疗行业的风险防控措施等。最精彩的部分是吉副检察长将预防职务犯罪与加强党风廉政建设和职业道德建设有机结合起来，通过“千古第一清管”海瑞的故事、扁鹊及孙思邈等医圣关于职业道德的论述，阐明了医德医风建设是医者对人生信仰的追求、是医者奉献社会的体现的深刻道理。

四、行业纪律建设情况

制定了《海南省农垦三亚医院医德医风、职业道德建设制度及职责》、每年度召开医德医风考评会议、建立医德医风考评档案认真抓好医德医风考评。

建立健全药品和高值耗材供应保障体系，我院药品97%以上全部在省药品采购平台采购，高值耗材采取零库存的模式。2013年开始我院委托海南卫虹网对医院医用耗材进行公开招标采购，2015年6月海南省卫计委要求全省高值耗材采用广州军标进行招标采购，并要求价格下调10%，现在我院的高值耗材的价格已经全部按照卫计委的要求执行。对科室申请的个别低级耗材，我院“药品与耗材采购管理委员会”进行评估，其价格我们是让供货商对全省的同类耗材的价格发票复印件（至少两家以上）供我们作为价格谈判的参考。我院的耗材价格是以其对应的最低价为标准。

于2014年5月19号与杭州美创科技有限公司签订防统方软件产品销售全同，2014年12月份统方管理系统正式实施上线使用至今。目前该软件使用日常管理工作主要由信息科负责，系统除了在2016年1月由于软件控件时间问题升级设置外，一直安全稳定运行。软件能够对医院现有系统设置数据库登录、访问、证书绑定及数据库安全攻击等事件做到自定义设置并实时警示，能够成功拦截及查询非法用户对系统敏感数据进行的违规操作，达到了使用防统方软件的预期目标。

五、九不准落实情况

根据中共海南省纪律检查委员会等部门要求，在全院范围内开展违规收受红包、商业回扣清退工作。

制定了《海南省农垦三亚医院加强行风建设“九不准”实施方案》，进一步推进我院行风建设，严肃纪律，明确责任，有效落实。制作了“加强医疗卫生行风建设‘九不准’学习手册”，向全院医务人员发放，便于学习。根据《海南省卫生厅办公室关于开展医患双方签署不收和不送“红包”协议书工作的通知》，要求临床科室与住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》，营造廉洁行医执业环境，构建和谐医患关系，建设无红包、无回扣医院。

医院目前的绩效考评方案能够体现医护人员个人收入与药品、医学检查收入不与个人绩效挂钩，没有开单提成等违法“九不准”的内容。绩效方案体现按岗位、工作量、服务质量和工作绩效的分配机制。

六、信息公开情况

强化完善社会监督机制，通过投诉电话、意见箱和来信来访等形式接受举报。

另通过在院报、院网上开辟廉洁从医文化专栏、电子屏幕循环播放、宣传栏图文结合的方式加强活动宣传，多途径、多方式宣传廉洁从医文化，以及活动开展以来取得的经验和成果。4月份的院报以廉洁从医为专题对各科室发生的拒收红包、好人好事、患者表扬等各方面进行报道，并在我院行政办公楼空地醒目位置设置“进一步加强廉洁从医行动宣传栏”，对廉洁从医文化进行3期专题宣传，涉及内容有海南省卫计委关于进一步加强廉洁从医行动计划的文件要求、我院签订拒收红包协议书、科室医务人员签订的《海南省第三人民医院医务人员廉洁从医承诺书》、科室的好人好事等，多方位、各全面的向医务人员、患者及家属做好宣教工作。

 

2017年2月10日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：

 

“进一步加强廉洁从医行动计划”活动数据统计表

	满意度			退还红包		表彰宣传件数	行风问题类投诉件数/占总投诉的比例	是否成立纠风工作领导小组	是否制定廉洁从医考核方案
	门诊患者满意度	住院患者满意度	职工满意度	退还次数	退还金额（元）
海南省第三人民医院	92.65%	94.3%		27	41000元	28	0/48	是	是